Tomic.
Als strategie consultant en trainer heb ik meer dan 15 jaar ervaring in verandermanagement en team- en leiderschapsontwikkeling. Na een tijd aan de ‘harde’ kant van verandering te hebben gewerkt had ik behoefte aan een meer persoonlijke en pragmatische aanpak. Ik heb mij verder verdiept in teamdynamiek en competentieontwikkeling waardoor ik vanuit meerdere perspectieven kijk wat er nodig is.
Mijn belangrijkste drijfveer in werk is om strategie en theorie van papier te halen en deze te vertalen naar de praktijk, om dingen echt gedaan te krijgen!
“Naast werk, houd ik van buiten zijn en buitensporten, ik loop hard, speel tennis en padel. Ik houd van reizen, maar kom ook altijd graag thuis in Amsterdam.”
— Thomas van Andel
Wat ik meeneem
Accenture Strategy
8 jaar ervaring in het leiden van veranderprogramma’s en strategie executie bij Accenture Strategy.
—
Co-Active
Gecertificeerd, en meer dan 5 jaar ervaring in Co-Active coaching; een methodiek die je ontwikkelt als leider door middel van gesprekken, acties en bewustzijn.
TWST
Een vernieuwend bureau waar ik al jaren intensief mee samenwerk in diverse verander- en leertrajecten
—
Deep Democracy
Deep Democracy gaat over inclusieve besluitvorming, samenwerking en is confronterend waar nodig.
Leadership circle
Gecertificeerd in LCP assessment: een leidend model op het gebied op het gebied van leiderschapsontwikkeling.
—
Opleidingen (overig)
Master bedrijfskunde; oplossingsgericht coachen; systemisch interveniëren; RealDrives.